【杜蘭說AI】你被 “內卷” 收割了嗎？

每天加班到淩晨，工資卻一動不動？
孩子拼命刷題，成績卻沒提升？
這可能是陷入了內卷！

什麽是內卷？不是努力，是“無效努力”！
用繩子定位幾千只茶杯，只為橫平豎直，
但會議結束後，茶杯還是要收走；
領導拍板的項目，
非要搞3套報告、開8次會，
花100萬走流程，
還美其名曰“決策科學化”，
其實就是補個手續的空架子。

這些看似“精益求精”的操作，
實則是在繞圈圈，
白白浪費時間和精力！
越卷越窮，越卷越累，
因為蛋糕就這麽大，
搶破頭也分不到更多！

你是不是也在這樣的圈子里打轉？
逃不出來？有兩個原因：
制度逼你“乖乖配合”：
打工人不按規矩來？
月底績效就泡湯；
學生不刷題？
老師就說“考不上好高中”，
你敢不卷嗎？
文化讓你“習慣內耗”：
從小學會“聽老師話、聽領導話”，
長大了只會在同事間比加班、比拍馬屁，
根本沒想過“跳出來搞點新機會”。

記住：
表面的精細，都是自我感動！
科研人才紮堆內卷，卻換不來科技創新；
學生刷爆習題，卻喪失創造力。
這不僅是個人的悲哀，更是社會的損失！

所以，無論你是決策者還是執行者，
做事之前都要判斷一下，
盡可能避免內卷。

FINMETA

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